Рівненська область адаптується до змін ринку праці – дослідження

Зростання частки працюючих жінок, попит на робітничі професії та активне впровадження програм соціальної підтримки — такі основні тенденції ринку праці Рівненщини у 2025 році.

Результати національного дослідження ринку праці за минулий рік навів заступник голови Рівненської ОВА Олександр Кохан. Опитуванням охоплено понад 60 тисяч підприємств України, у тому числі близько 2 тисяч з Рівненщини. 

«У 2025 році частка працюючих жінок в області зросла на 20%. Найбільше у Вараському районі - 26,5%. Серед найбільш затребуваних професій — водії, кочегари, вчителі, швачки та оббивальники меблів. 43,3% роботодавців Рівненщини впроваджують додаткові програми соціальної підтримки працівників. Найчастіше – психологічну допомогу, безкоштовне підвезення до роботи, оплату навчання, проїзду та мобільного зв’язку», - розповів Олександр Кохан.

Результати опитування роботодавців відображають поточний стан ринку праці та очікування бізнесу на 2026 рік. 

Блок питань стосується кадрової політики. Крім того, опитування відобразило плани роботодавців щодо підвищення зарплати, потребу в працівниках та найбільш затребувані навички тощо. 

Такі дані — це основа для ухвалення управлінських рішень, планування програм зайнятості та підготовки кадрів, які реально потрібні економіці області. Дослідження буде корисним і роботодавцям, і тим, хто шукає роботу, і органам влади.

Опитування - https://dcz.gov.ua/stat/statsurvey