Проведення навчання тренерів в закладах охорони здоров’я Рівненщини та навчання медичних працівників щодо політики безбар'єрності та недискримінації осіб з інвалідністю та інших маломобільних груп населення у 2026 році

У закладах охорони здоров’я Рівненської області вживаються системні заходи, спрямовані на підвищення рівня обізнаності медичних працівників щодо принципів безбар’єрності та забезпечення доступності медичних послуг для всіх груп населення, зокрема для осіб з інвалідністю та інших маломобільних груп населення.

З метою системного проведення навчань з питань безбар’єрності та забезпечення сталості процесу підвищення кваліфікації медичних працівників, в закладах охорони здоров’я області здійснюється  підготовка тренерів з числа працівників закладів охорони здоров’я, що на  місцевому рівні забезпечує безперервність навчального процесу, уніфікацію підходів до впровадження безбар’єрності та покращення комунікації між різними рівнями медичної системи.

В закладах охорони здоров’я Рівненщини розпочалася підготовка тренерів з числа працівників закладів охорони здоров’я. Навчання проходиди на платформі Академії НСЗУ з подальшим отриманням сертифікату  за наступним посиланням:

https://academy.nszu.gov.ua/enrol/index.php?id=220

та шляхом залучення консультантів та фахівців міжнародних гуманітарних організацій.

Упродовж I кварталу 2026 року з числа працівників закладів охорони здоров’я підготовлено 29 тренерів, що становить 15% від загального плану підготовлених тренерів протягом 2025-2026 років (планується підготовити 195 тренерів)/

Підготовлені тренери проводили навчання (тренінги, вебінари) щодо політики безбар'єрності та недискримінації осіб з інвалідністю та інших маломобільних груп населення.

Упродовж I кварталу 2026 року навчання пройшли 1157 медичних працівників закладів охорони здоров’я області, що становить 8% від загального плану навчених працівників протягом 2025-2026 років, серед яких  лікарі, середній та молодший медичний персонал, а також працівники адміністративних підрозділів.

Основними темами тренінгів  та вебінарів   були:

«Безбар'єрність в лікувальних закладах», «Безбар'єрна медицина. Сервіс та турбота про людей з інвалідністю», «Безбар'єрність у медичних закладах - вимога сьогодення», «Доступність медичних послуг для осіб з інвалідністю та інших маломобільних груп населення» та інші.

Цілі навчання, які були поставленні при проведені даних навчань та тренінгів:

Розуміння законодавчої бази: конвенції, закони, нормативи, положення щодо прав людей з інвалідністю.

Розпізнавання і усвідомлення бар’єрів: фізичних, інфраструктурних, ментальних, комунікаційних.

Набуття навичок безбар’єрної комунікації: як спілкуватися з людьми з порушеннями зору, слуху, когнітивними порушеннями, використання жестової мови, простого/легкого читання.

Політика недискримінації: як уникати упереджень, стереотипів, дискримінаційного ставлення, як реагувати на скарги чи порушення.

Інклюзивні практики: участь пацієнтів з інвалідністю у плануванні послуг, зворотний зв’язок, інтеграція їхніх потреб у внутрішні процедури закладу.

Підвищення компетенцій персоналу з цих питань сприяє формуванню інклюзивного середовища в закладах охорони здоров’я та покращенню якості надання медичних послуг усім категоріям населення без винятку.

Інформація щодо  підготовлених тренерів з числа працівників закладів охорони здоров’я та кількості медиків, які пройшли навчання (тренінги, вебінари) щодо політики безбар'єрності та недискримінації осіб з інвалідністю та інших маломобільних груп населення додається.