Рівненська обласна державна адміністрація забезпечує щорічне інформування заінтересованих сторін про пріоритетні проєкти та результати їх реалізації в межах виконання Національної стратегії із створення безбар’єрного простору в Україні на період до 2030 року. Інформаційна робота здійснюється системно та відповідно до Комунікаційної стратегії і типових рішень, затверджених на національному рівні.
З цією метою на офіційному вебсайті Рівненської ОДА функціонує окремий інформаційний блок, у межах якого регулярно публікуються матеріали про реалізацію заходів із безбар’єрності, перебіг упровадження пріоритетних проєктів, а також результати, досягнуті на національному, регіональному та місцевому рівнях. Інформація подається у форматі новин, анонсів, роз’яснювальних матеріалів і підсумкових повідомлень, що дає змогу охоплювати різні цільові аудиторії.
Окрему увагу приділено визначенню та інформуванню ключових заінтересованих сторін. Рівненською ОДА сформовано перелік таких сторін, до якого входять органи місцевого самоврядування, громадські організації, представники громадянського суспільства, депутати, медіа, бізнес-середовище та міжнародні партнери. Це дозволяє здійснювати адресну комунікацію та забезпечувати залучення різних суспільних груп до процесів реалізації політики безбар’єрності.
Інформування заінтересованих сторін здійснюється з використанням різних каналів комунікації, зокрема офіційного вебсайту, сторінок у соціальних мережах, онлайн-брифінгів, публікацій у регіональних медіа та поширення інформаційних матеріалів у межах партнерських комунікацій. Під час висвітлення результатів реалізації проєктів дотримуються принципів доступності інформації, зокрема використовується зрозуміла мова, толерантна лексика, адаптовані візуальні матеріали та альтернативні описи.
Зміст інформаційних матеріалів охоплює як стратегічні напрями реалізації Національної стратегії безбар’єрності, так і конкретні регіональні ініціативи, практичні результати, приклади впровадження безбар’єрних рішень у громадах, а також роз’яснення щодо значення безбар’єрності як складової сталого розвитку. Таким чином забезпечується не лише формальне інформування, а й підвищення обізнаності та залученості громадськості.
Загалом Рівненська обласна державна адміністрація виконує завдання щодо щорічного інформування заінтересованих сторін у плановому та системному режимі. Наявність регулярних публікацій, визначених цільових аудиторій і використання різноманітних каналів комунікації свідчать про дотримання типових рішень і забезпечення прозорості реалізації пріоритетних проєктів у сфері створення безбар’єрного простору.
Так, зокрема, під час тренінгу для роботавців, бізнесу, психологів та громадських організацій Рівненщини обговорили питання адаптації ветеранів до цивільного життя. Головним завданням тренінгу стало не лише обговорення викликів, з якими стикаються ветерани після служби, а й пошук дієвих рішень, які сприятимуть успішному поверненню до професійної та соціальної активності. Особлива увага – психологічній реабілітації, налагодження комунікації між ветеранами та державними інституціями, подолання наслідків війни у сфері зайнятості та побудови безпечного середовища в громадах (https://www.rv.gov.ua/news/na-rivnenshchyni-provely-treninh-dlia-pidtrymky-adaptatsii-veteraniv-do-myrnoho-zhyttia).
Рівненщину з робочою поїздкою відвідала Міністерка у справах ветеранів України Наталія Калмикова. У межах візиту відбулася нарада щодо реалізації ветеранської політики в області. Участь у заході взяли начальник Рівненської ОВА Олександр Коваль, представники профільних служб, районів, громад, а також майже 50 ветеранів з різних куточків області. Нарада відзначалася відкритим діалогом із ветеранською спільнотою — обговорювалися найактуальніші потреби, проблеми та пропозиції. Ветерани озвучили низку важливих тем — від медичних питань і реабілітації до житла, навчання дітей, підтримки родин та спорту. Під час зустрічі Міністерка презентувала основні напрямки Національної стратегії ветеранської політики. Згідно з документом, кожна область, зокрема й Рівненська, розробила власний план дій для підтримки захисників та їхніх родин (https://www.rv.gov.ua/news/my-vzhe-kraina-veteraniv-ministerka-nataliia-kalmykova-zdiisnyla-vizyt-na-rivnenshchynu).
У межах адаптаційного заходу «Сарненська звитяга», який відбувся у місті Дубровиця, присутні мали можливість отримати різноманітну інформацію щодо соціально-правової підтримки ветеранів, їхнього працевлаштування, розвитку бізнесу, навчання, реабілітації (https://t.me/oleksandrkoval_rv/6538).
Під час масштабного заходу «Рівненська єдність» у Городку Рівненського району була представлена команда фахівців із супроводу ветеранів і демобілізованих осіб Рівненщини, які надають комплексні заходи підтримки ветеранам та членам їх сімей. Також учасників інформували про послуги Центрів життєстійкості, які допомагають адаптуватися до нових умов після пережитих труднощів (https://www.rv.gov.ua/news/na-rivnenshchyni-vidbulas-rivnenska-iednist).
Другий ветеранський форум «Об’єднані UA» зібрав на Рівненщині учасників бойових дій, членів їхніх родин, представників ветеранських організацій, бізнесу та органів влади. Мета заходу – допомогти захисникам адаптуватися до цивільного життя, посилити співпрацю та показати реальні історії успіху. Учасники форуму також обговорили питання безбар’єрності, створення інклюзивних просторів, працевлаштування та розвитку ветеранського бізнесу. У межах форуму відбувся експертний блок, під час якого обговорили програми підтримки ветеранського бізнесу, доступ до фінансування та створення інклюзивних робочих місць, а також розвиток інституту фахівця із супроводу ветеранів у Рівненській області. Після цього учасники мали можливість поспілкуватися під час відкритого нетворкінгу та отримати консультації від представників громадських організацій, бізнесу та установ (https://www.rv.gov.ua/news/na-rivnenshchyni-vidbuvsia-druhyi-veteranskyi-forum-obiednani-ua).
Також громадськість області поінформовано про підтримку ветеранів у поверненні до цивільного життя – через перекваліфікацію, профорієнтацію та фінансування власної справи (https://www.rv.gov.ua/news/bilshe-sotni-veteraniv-vzhe-pratsevlashtovani-na-rivnenshchyni-u-2025-rotsi) та компенсацію за облаштування робочого місця роботодавцям, які працевлаштовують людей з інвалідністю (https://www.rv.gov.ua/news/ponad-80-tys-hrn-serednia-kompensatsiia-robotodavtsiam-rivnenshchyny-za-inkliuzyvni-robochi-mistsia).