На Рівненщині посилюють культуру безбар’єрної комунікації
На Рівненщині посилюють культуру безбар’єрної комунікації. Амбасадори безбар’єрності Рівненщини Любов Глух та Петро Поліщук стали спікерами онлайн навчання для працівників Рівненської ОДА.
Разом із практичним психологом, викладачкою Державного університету «Житомирська політехніка» Юлією Огороднійчук вони навчали держслужбовців принципам безбар’єрної взаємодії та комунікації.
Участь у навчанні за спеціальною короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Посилення професійної спроможності публічних службовців Рівненської області» взяли 274 працівники Рівненської ОДА категорій «Б» і «В».
«Сьогодні інклюзивність стала філософією держави. Це означає, що Україна рухається європейським шляхом, де повага до людської гідності, рівність можливостей і доступність є невід'ємною частиною державної політики», – зазначив керівник відокремленого підрозділу ВГО людей з інвалідністю по зору «Генерація успішної дії» у Рівненській області Петро Поліщук. Він поділився практичними рекомендаціями щодо комунікації з людьми з порушеннями зору.
Голова правління Рівненська обласна організація УТОГ Любов Глух розповіла про особливості спілкування з людьми з порушеннями слуху. Вона звернула увагу на бар’єри у доступі до інформації та ознайомила учасників із базовими елементами жестової мови.
«Безбар’єрність починається з людей, які щодня працюють із громадянами. Саме тому підвищення кваліфікації державних службовців у сфері безбар’єрної комунікації є одним із ключових напрямів розвитку професійних компетентностей. Це допомагає будувати державний сервіс, у центрі якого – повага до людини, рівні можливості та доступність для кожного», – зазначив заступник голови Рівненської ОДА з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації (CDTO), координатор амбасадорів безбар’єрності в області Олександр Терещенко.
Навчання організували в межах реалізації Національної стратегії зі створення безбар’єрного простору в Україні, організованим Рівненський регіональний центр підвищення кваліфікації. Його мета – сформувати у державних службовців практичні навички ефективної комунікації та взаємодії з людьми незалежно від їхнього віку, стану здоров’я чи інших життєвих обставин.
