Як повідомив заступник голови ОДА Олександр Кохан, від початку реалізації проєкту до обласної служби зайнятості надійшло 94 заявки від кандидатів та 119 вакансій від роботодавців. Ще 48 учасників пройшли стажування. Серед працевлаштованих – адміністратори, бухгалтери, водії, медичні та соціальні працівники, а також представники інших професій.
«Сьогодні ринок праці потребує не лише молодих спеціалістів, а й людей із професійним та життєвим досвідом. Проєкт “Досвід має значення” допомагає мешканцям Рівненщини віком 50+ залишатися активними, реалізовувати свій потенціал і знаходити нові можливості для працевлаштування. Водночас роботодавці отримують мотивованих та кваліфікованих працівників, які можуть одразу включатися в роботу», – зазначив Олександр Кохан.
Учасники проєкту можуть скористатися кар’єрним консультуванням, пройти безкоштовне навчання або стажування безпосередньо на підприємствах.
Подати заявку на участь можуть як шукачі роботи, так і роботодавці через підрозділи служби зайнятості. Нагадаємо, ініціатива Уряду «Досвід має значення» — це національна програма дорослого стажування для людей 50+.
Деталі програми та реєтрація:
https://www.dcz.gov.ua/profnavch/navchintern