від 06 серпня 2020 р. № 78-к
Київ
Про необхідність призначення на вакантну посаду державної служби начальника управління освіти і науки Рівненської обласної державної адміністрації на період дії карантину

Відповідно до  Закону України  від 13 квітня 2020 року № 553-IX "Про внесення змін до Закону України "Про Державний бюджет України на 2020 рік", Порядку призначення на посади державної служби на період дії карантину, установленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 квітня 2020 року № 290, з метою забезпечення повного та своєчасного виконання завдань і функцій управління освіти і науки Рівненської обласної державної адміністрації:

1. Визначити необхідність призначення на вакантну посаду державної служби категорії "Б" – начальника управління освіти і науки Рівненської обласної державної адміністрації, шляхом укладення контракту про проходження державної служби на період дії карантину.

2. Оголосити добір з призначення  на вакантну посаду начальника управління освіти і науки Рівненської обласної державної адміністрації на період дії карантину шляхом укладення контракту (оголошення про добір додається).

3. Визначити заступника голови Рівненської обласної державної адміністрації Тимошенка Ігоря уповноваженою особою для проведення співбесід з особами, які виявили бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, зазначену у пункті 1 цього розпорядження, та визначення результатів таких співбесід.

4. Уповноваженій особі Тимошенку Ігорю за результатами розгляду інформації та проведених співбесід з визначеними кандидатурами внести обґрунтоване подання голові Рівненської обласної державної адміністрації про призначення на вакантну посаду державної служби кандидата шляхом укладення контракту з ним.

5. Відділу кадрової роботи апарату Рівненської обласної державної адміністрації забезпечити  розміщення оголошення про проведення добору з призначення на вакантну посаду державної служби на період дії карантину на Єдиному порталі вакансій державної служби.

6. Контроль за виконанням розпорядження залишаю за собою.


Голова адміністрації                                                                    Віталій КОВАЛЬ



Додаток до розпорядження голови облдержадміністрації 06.08.2020 № 78-к

ОГОЛОШЕННЯ 

про добір на період дії карантину 

Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення

начальник управління освіти і науки Рівненської обласної державної адміністрації

Посадові обов’язки

- здійснює керівництво діяльністю управління, несе персональну відповідальність за виконання покладених на нього завдань, розподіляє обов’язки між працівниками управління, очолює та контролює їх роботу;

- погоджує структуру та штатний розпис управління, затверджує положення про структурні підрозділи і посадові інструкції працівників управління;

 - видає у межах своєї компетенції  накази, організовує та контролює  їх виконання; керує розробкою проектів програм, аналітичних матеріалів, планових показників, комплексів заходів, пропозицій, прогнозів розвитку сфери освіти на території Рівненської області;

- забезпечує створення в межах своїх повноважень умов для реалізації рівних прав громадян України на освіту, соціального захисту дітей дошкільного та шкільного віку, студентської молоді, педагогічних, наукових, інших працівників закладів та установ освіти;

- здійснює в межах повноважень контроль за дотриманням актів законодавства з питань освіти, виконанням закладами освіти незалежно від форм власності державних вимог щодо змісту, рівня та обсягу дошкільної, позашкільної, загальної середньої, професійної (професійно-технічної) освіти;

-  здійснює в установленому порядку контроль за діяльністю органів управління освітою районних державних адміністрацій, забезпечує координацію роботи органів управління освітою виконавчих комітетів рад міст обласного значення, об'єднаних територіальних громад;

- забезпечує координацію діяльності закладів освіти та наукових установ, що належать до сфери управління Рівненської обласної державної адміністрації, організовує роботу з їх нормативного, програмного, кадрового, матеріально-технічного і науково-методичного забезпечення; здійснює в межах повноважень управління закладами та установами освіти, що є спільною власністю територіальних громад Рівненської області та оперативного управління державними закладами професійної (професійно-технічної) освіти, розташованими на території Рівненської області;

- забезпечує моніторинг у сфері освіти, наукової, науково-технічної та інноваційної діяльності  та трансферу технологій в регіоні;

- сприяє розвитку мережі закладів освіти в області, утворенню в межах своїх повноважень закладів освіти або вносить в установленому порядку пропозиції щодо їх утворення, реорганізації та ліквідації, утворенню освітніх округів тощо;

- сприяє в межах повноважень розвитку видів спорту, визнаних в Україні, забезпечує підготовку і проведення навчально-тренувальних зборів спортсменів, які беруть участь у спортивних змаганнях різних рівнів відповідно до законодавства, забезпечує організацію і проведення фізкультурно-спортивних, туристичних заходів серед учнів та педагогічних працівників закладів загальної середньої, дошкільної, позашкільної, професійної (професійно-технічної) освіти, залучення їх до занять фізичною культурою та спортом, забезпечує пропаганду здорового способу життя.


Умови оплати праці

посадовий оклад – 10550 гривень, надбавки та доплати відповідно до статті 52 Закону України "Про державну службу", постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 "Питання оплати праці працівників державних органів" (зі змінами)

Інформація про строковість  призначення на посаду

на період дії карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом            SARS-CoV-2,   та до дня визначення суб'єктом призначення або керівником державної служби переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства.

Перелік інформації, необхідної для призначення на вакантну посаду, в тому числі форма, адресат та строк її подання

 Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду (далі – добір), подає до відділу кадрової роботи апарату Рівненської обласної державної адміністрації через Єдиний портал вакансій державної служби (career.gov.ua) таку інформацію:

1) заяву із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 1 до Порядку призначення на посади державної служби на період дії карантину, установленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від                             22 квітня 2020 року № 290 (далі – Порядок);

2) резюме за формою згідно з додатком 2 до Порядку;

3) заяву, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України  "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

На електронні документи, що подаються для участі у доборі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Інформація для участі у доборі подається до 17.15                      11 серпня 2020 року через Єдиний портал вакансій державної служби (career.gov.ua).

Співбесіда з особами, які виявили бажання взяти участь у доборі, за рішенням уповноваженої особи може проводитися дистанційно в режимі відеоконференції. Інформація про проведення співбесіди буде повідомлена додатково.

Прізвище, ім'я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення добору на вакантну посаду


Трифонюк Лариса Василівна

тел. (0362) 69-53-11

kadry5@rv.gov.ua

Вимоги

1.

Освіта

вища освіта не нижче ступеня магістра

2.

Досвід  роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи " або досвід роботи в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

4.

Володіння іноземною мовою

не потребує



Заступник начальника відділу кадрової

роботи апарату адміністрації                                                             Лариса ТРИФОНЮК



Дата оприлюднення: 7 серпня 2020 року



Outdated Browser
Для комфортної роботи в Мережі потрібен сучасний браузер. Тут можна знайти останні версії.
Outdated Browser
Цей сайт призначений для комп'ютерів, але
ви можете вільно користуватися ним.
67.15%
людей використовує
цей браузер
Google Chrome
Доступно для
  • Windows
  • Mac OS
  • Linux
9.6%
людей використовує
цей браузер
Mozilla Firefox
Доступно для
  • Windows
  • Mac OS
  • Linux
4.5%
людей використовує
цей браузер
Microsoft Edge
Доступно для
  • Windows
  • Mac OS
3.15%
людей використовує
цей браузер
Доступно для
  • Windows
  • Mac OS
  • Linux