"Виходь на світло!": як правильно оформити домашнього працівника

Управління інспекційної діяльності у Рівненській області Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці продовжує інформаційну кампанію «Виходь на світло!», метою якої є легалізація трудових відносин та укладення трудових договорів.

Особливу увагу під час кампанії приділено питанням оформлення праці домашніх працівників – осіб, які виконують роботу в домогосподарстві або для нього на підставі укладеного трудового договору.

Основні положення щодо працевлаштування домашніх працівників:

• роботодавцем виступає фізична особа, яка є членом домогосподарства і з якою працівник укладає трудовий договір;
• договір укладається у письмовій формі у двох примірниках та визначає права й обов’язки сторін;
• працівник може бути допущений до роботи лише після повідомлення податкових органів роботодавцем;
• домашній працівник повинен виконувати роботу особисто й не має права передоручати її іншій особі;
• роботодавець не має права вимагати від працівника виконання робіт, не передбачених трудовим договором;
• соціальне страхування таких працівників здійснюється на добровільних засадах.

Для отримання консультацій з питань трудового законодавства, охорони та гігієни праці, розслідування нещасних випадків чи інших питань діяльності Держпраці можна скористатися сервісом «Інтерактивний інспектор» за телефоном: +380963546691 або написати на електронну адресу: interaktyvnyyinspektor@gmail.com