На Рівненщині відбулось чергове засідання Тристоронньої соціально-економічної ради, яке є важливим майданчиком для комунікації влади з роботодавцями та профспілками області.

Заступник голови Рівненської ОДА Олександр Кохан, керівник ради, представив звіт про діяльність облдержадміністрації у 2024 році щодо виконання умов Угоди. Він наголосив на підтримці бізнесу, залученні інвестицій та стабілізації ринку праці як пріоритетних напрямах співпраці.

«У 2024 році ми продовжили співпрацю із підприємцями та роботодавцями. У межах платформи «Діалог влади та бізнесу» було проведено 26 зустрічей. Це дозволило оперативно реагувати на виклики сучасності та приймати важливі управлінські рішення. За рахунок державних програм підтримки бізнесу (зокрема «Доступні кредити 5-7-9%» та «єРобота») для Рівненщини залучено кредитів на суму 11,1 млрд грн і видано гранти на понад 440 млн грн. Це сприяло створенню 3,6 тис. нових робочих місць», - повідомив Олександр Кохан.

Учасники обговорили низку проблемних питань, зокрема щодо умов праці працівників комунальної, освітньої та культурної сфер.

Особливу увагу приділили необхідності бронювання працівників комунальних служб, що є критично важливим для забезпечення життєдіяльності міст та селищ, особливо в умовах воєнного стану. До слова, Президент Володимир Зеленський ввів в дію рішення РНБО, згідно з яким працівники комунальних служб отримають 75% бронювання від мобілізації. Мова йде про водоканали, теплокомуненерго та компанії з управління побутовими відходами.

За словами директора Департамент освіти і науки Рівненської обласної державної адміністрації Петра Коржевського, понад 50% громад вже налагодили механізм проходження медичних оглядів освітянами, зокрема завдяки міжмуніципальним угодам та роботі мобільних бригад.

Світлана Хомяк, заступниця начальника Управління культури і туризму Рівненської ОДА , розповіла про адаптацію культурної сфери до умов воєнного стану, відкриття нових музичних шкіл та культурних центрів, а також реалізацію проєктів з популяризації культурної спадщини Рівненщини.

Під час засідання затвердили регламент роботи ради та відбулась щорічна ротація головуючого органу від представників влади до сторони роботодавців.

На 2025 рік запланували ряд заходів, спрямованих на вирішення соціально-економічних питань регіону шляхом конструктивного діалогу між усіма учасниками.