За порушення трудового законодавства та виплати заробітної плати роботодавці області сплатять понад 1 мільйон гривень штрафних санкцій.
Так, фахівцями Головного управління ДПС у Рівненській області протягом січня – червня цього року встановлено 32 випадки порушення підприємствами та фізичними особами – підприємцями виплати заробітної плати/інших доходів громадянам. За результатами проведених перевірок додатково донараховано до бюджету 923,3 тисяч грн ПДФО, 77,5 тисяч грн військового збору та 73,6 тисяч грн єдиного внеску.
Як повідомив начальник Головного управління ДПС у Рівненській області Віталій Чуй, питання виплати заробітної плати та офіційного працевлаштування було і залишається пріоритетним напрямом роботи податкової служби. Адже від величини страхового стажу та розміру заробітної плати, з якої сплачені внески, залежить рівень соціального та пенсійного захисту громадянина. Крім того, нелегальна заробітна плата не тільки послаблює соціальний захист працівників, а й зменшує надходження до бюджетів та державних соціальних фондів.
«Сьогодні працівники не бачать проблем в отриманні «тіньової» заробітної плати. Коли вони надають згоду працювати на таких умовах, то самі позбавляють себе соціальних гарантій. Усна домовленість жодним чином не фіксується юридично, роботодавець сплачує стільки, скільки вважає за потрібне, і доти, поки вважає за потрібне. Працівник не має жодних доказів на підтвердження дійсного розміру своєї заробітної плати та трудового стажу. Відповідно, коли настає пенсійний вік і потрібно оформляти пенсію, багато хто дізнається, що її розмір є набагато меншим, ніж розраховували, а для декого взагалі втрачено право на призначення. Тому, звертаюсь не тільки до роботодавців - легалізуйте зайнятість своїх працівників та відмовтесь від зарплати «в конверті», а й до працівників – не лишайте себе та свою родину соціальних гарантій, погоджуючись на нелегальну роботу»,- зазначає Віталій Чуй.