Обсяги держзамовлення на технічні спеціальності планують збільшити на 27,6%. Таким чином Уряд планує суттєво скоригувати державне замовлення на підготовку кадрів.

Як повідомив заступник голови Рівненської ОДА Олександр Кохан, це відповідь на запит ринку праці — в Україні гостро не вистачає інженерів, ІТ-фахівців, будівельників, аграріїв, а також працівників безпекового сектору.

«Бізнес чітко сигналізує: кадровий голод — це проблема №1. Маємо ситуацію, коли вакансії є, а фахівців із відповідними навичками — обмаль. Саме тому профорієнтація, навчання й перенавчання — це фокус державної політики і конкретних регіональних рішень», — наголосив Олександр Кохан.

За його словами, Рівненщина вже кілька років працює на випередження.

Так, вже 4 роки в області діє платформа Rivne Work Hub — ефективний майданчик для співпраці бізнесу, профтехосвіти та служби зайнятості. Саме через неї оновлюються навчальні програми в училищах і ВИШах відповідно до потреб реального сектору.

Ключову роль у цьому процесі відіграє Наглядова рада Центру профтехосвіти, до якої входять представники шести провідних компаній Рівненщини. Вони мають можливість впливати на зміст освітніх програм, перелік професій та розвиток інфраструктури навчання.

Також держава надає ваучери на суму до 30 тисяч гривень для навчання за новою спеціальністю. І цьогоріч ними вже скористались 400 мешканців Рівненщини.

Таким чином, в області готують фахівців, які потрібні економіці вже сьогодні.