На Всеукраїнському конкурсі «Кращі практики управління персоналом» Головне управління Національної соціальної сервісної служби у Рівненській області стало переможцем у номінації «Краща практика розвитку лідерства та формування команди на публічній службі».

Для участі в конкурсі колектив подав проєкт з описом підходів до командобудування.

«Я щиро пишаюсь своєю командою. Дякую кожному за те, що довірились і обрали саме цю роботу, у якій продовжують ставати кращою версією себе. Нагорода від НАДС є спільним досягненням і управління, і всієї Нацсоцслужби, чиї цінності ми транслюємо» - зазначила керівник ГУ Нацсоцслужби у Рівненській області Юлія Шигорева.

Зокрема, працівники управління постійно розвивають професійні навики і особисті якості, регулярно проходять навчання, шукають можливості проявити творчість і застосувати нестандартний, але людиноорієнтований підхід у роботі.

Нагородження переможців Всеукраїнського конкурсу відбувалось в Києві. Від імені колективу нагороду прийняла HR-фахівець управління Мирослава Андрощук.

Відзнаки вручала особисто Голова НАДС Наталія Алюшина: «Хоч серед колег всі насправді є лідерами, але хочемо відмітити тих, хто доводить справу до кінця і вміє впливати не застосовуючи повноважень, а завдяки експертній думці, експертній підтримці заслуживши довіру людей – от хто зумів побудувати такі відносини ми їх практики і відзначили».