Відповідно до статей 5, 6, 39, 41, 44 Закону України "Про місцеві державні адміністрації" (зі змінами), статей 6, 43, 83, 87 Закону України "Про державну службу" (зі змінами), пункту 1 частини першої статті 40, статті 49 ² Кодексу законів про працю України (зі змінами), постанов Кабінету Міністрів України від 12 березня 2005 року № 179 "Про упорядкування структури апарату центральних органів виконавчої влади, їх територіальних підрозділів та місцевих державних адміністрацій" (зі змінами), від 18 квітня 2012 року № 606 "Про затвердження рекомендаційних переліків структурних підрозділів обласної, Київської та Севастопольської міської, районної, районної в мм. Києві та Севастополі державних адміністрацій" (зі змінами), від 20 січня 2016 року № 29 "Про кількість посад заступників голів місцевих державних адміністрацій" (зі змінами), від 30 січня 2019 року № 56 "Деякі питання цифрового розвитку" (зі змінами), від 18 січня 2017 року № 15 "Питання оплати праці працівників державних органів" (зі змінами), від 20 квітня 2016 року № 304 "Про умови оплати праці посадових осіб, керівників та керівних працівників окремих державних органів, на яких не поширюється дія Закону України "Про державну службу" (зі змінами), від 24 грудня 2019 року № 1112 "Про умови оплати праці працівників державних органів, на яких не поширюється дія Закону України "Про державну службу", від 28 лютого 2002 року № 228 "Про затвердження Порядку складання, розгляду затвердження та основних вимог до виконання кошторисів бюджетних установ" (зі змінами), та згідно з розпорядженням голови облдержадміністрації від 25 вересня 2020 року № 95-к "Про впорядкування структури апарату Рівненської обласної державної адміністрації":

1. Увести в дію з 01 жовтня 2020 року перелік змін № 5 до штатного розпису апарату Рівненської обласної державної адміністрації на 2020 рік (далі – штатний розпис), затверджений в установленому порядку, із штатною чисельністю 104 одиниці та місячним фондом заробітної плати за посадовими окладами 741 699 (Сімсот сорок одна тисяча шістсот дев'яносто дев'ять) гривень.

2. Виключити зі штатного розпису шляхом скорочення посади:

провідного інженера відділу з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій та цифровізації;

головного  спеціаліста відділу кадрової роботи;

головного  спеціаліста відділу забезпечення діяльності керівництва облдержадміністрації;

провідного спеціаліста відділу забезпечення діяльності керівництва облдержадміністрації;

головного  спеціаліста відділу роботи із зверненнями  громадян;

головного  спеціаліста відділу контролю;

головного  спеціаліста відділу режимно-секретної роботи;

головного  спеціаліста відділу взаємодії з правоохоронними органами та оборонної  роботи;

інспектора відділу взаємодії з правоохоронними органами та оборонної  роботи;

спеціаліста сектору мобілізаційної роботи;

провідного інспектора відділу бухгалтерського обліку, звітності та контролю управління фінансово-господарського забезпечення.

3. Виключити із штатного розпису:

відділ кадрової роботи;

відділ з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій та цифровізації.

4. Включити до штатного розпису за рахунок посад, які скорочуються:

одну посаду заступника голови обласної державної адміністрації;

сектор з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації у кількості двох штатних одиниць: завідувача сектору та головного спеціаліста - програміста сектору;

відділ роботи з персоналом у кількості п’яти  штатних одиниць: начальника відділу та його заступника, двох головних спеціалістів відділу та провідного інспектора відділу;

відділ інформаційно-комп'ютерного забезпечення у кількості п’яти  штатних одиниць: начальника відділу та його заступника, двох головних спеціалістів відділу та провідного інженера відділу;

окрему посаду головного спеціаліста з внутрішнього аудиту апарату облдержадміністрації;

одну посаду  заступника начальника відділу режимно-секретної роботи;

одну посаду  заступника начальника відділу взаємодії з правоохоронними органами та оборонної  роботи;

дві посади головних спеціалістів юридичного відділу;

дві посади головних спеціалістів відділу бухгалтерського обліку, звітності та контролю управління фінансово-господарського забезпечення;

одну посаду  провідного інженера відділу з питань матеріально-технічного та господарського забезпечення управління фінансово-господарського забезпечення.

5. Керівнику апарату облдержадміністрації Бірюкову Олександру попередити працівників апарату облдержадміністрації, посади яких скорочуються, про їх можливе наступне звільнення та забезпечити подання Рівненському міському центру зайнятості звіту встановленої форми.

6. Контроль за виконанням розпорядження покласти на керівника апарату облдержадміністрації Олександра Бірюкова.

Голова адміністрації                                                                     Віталій  КОВАЛЬ

Дата оприлюднення: 2 жовтня 2020 року