РІВНЕНСЬКА РАЙОННА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ

На головну

Уряд України Мапа сайту

Всі матеріали на веб-сторінці розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0International

 

33001, м. Рівне, вул. Соборна, 195, тел./факс: (0362) 63-60-91, Е-mail: rivnenskarda@rv.gov.ua

 
 квітня 2019 
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
 
Пошук
Розширений пошук»
 

 

 
Обов’язки роботодавців щодо ведення обліку військовозобов’язаних на підприємстві


Обов’язки роботодавців щодо ведення обліку військовозобов’язаних на підприємстві

 

Статтею  21 Закону України „Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію” визначено низку обов’язків підприємств щодо проведення мобілізаційної підготовки. Першочерговим із цих обов’язків є ведення обліку військовозобов’язаних, резервістів і призовників із числа працюючих та надання відповідним державним органам інформації, необхідної для планування мобілізаційних заходів.

Основним правовим актом, що регулює зазначене питання, є Інструкція з організації ведення військового обліку військовозобов’язаних і призовників в органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах, організаціях і навчальних закладах, затверджена Наказом Міноборони України від 15.12.2010 р. № 660.

До основних обов’язків підприємств, пов’язаних із веденням персонального обліку військовозобов’язаних та призовників, належать такі:

·         заповнення відомостей про військовий облік у розділі ІІ особової картки працівника;

·         перевірка під час прийняття на роботу наявності у військовозобов’язаних військових квитків або — у призовників — посвідчень про приписку до дільниць;

·         повідомлення в семиденний термін у військові комісаріати про всіх військовозобов’язаних та призовників, прийнятих на роботу чи звільнених з роботи;

·         оповіщення на вимогу військових комісаріатів військовозобов’язаних та призовників про їх виклик до військового комісаріату і забезпечення їх своєчасного прибуття за цим викликом;

·         організація періодичної звірки особових карток, списків військовозобов’язаних, списків призовників із записами у військових квитках та посвідченнях про приписку до дільниць;

·         внесення в п’ятиденний термін до особових карток працівників змін, які стосуються сімейного стану, місця проживання, освіти, місця роботи і посади військовозобов’язаних та призовників;

·         повідомлення військових комісаріатів про зміну облікових даних, вказаних вище, до 5 числа кожного місяця;

·         не пізніше 1 грудня поточного року подавання до військових комісаріатів списків громадян, які підлягають приписці до призовних дільниць;

·         ведення журналу перевірок стану обліку військовозобов’язаних і призовників.

Вичерпного переліку документації, що повинен складатися на підприємстві, чинним законодавством України не передбачено.

До орієнтовного переліку документів можуть, належати такі:

Ø  Наказ про призначення особи, відповідальної за ведення військового обліку та бронювання на підприємстві.

Ø  Посадова інструкція працівника, відповідального за ведення обліку.

Ø  План роботи з військового обліку і бронювання на рік.

Ø  Картотека особових карток військовозобов’язаних і призовників форми № П-2.

Ø  Книга обліку/перелік військовозобов’язаних, які працюють на підприємстві (факультативно).

Ø  Список заброньованих військовозобов’язаних, які працюють на підприємстві (факультативно та якщо такі працівники наявні).

Ø  Список громадян, які підлягають приписці до призовної дільниці.

Ø  План заміни військовозобов’язаних, які вибули за мобілізацією до ЗСУ.

Ø  Справа з донесеннями про зміну облікових даних військовозобов’язаних, які працюють на підприємстві, подана у військкомати (другі примірники).

Ø  Перелік посад та професій, за якими бронюють військовозобов’язаних (або витяг із нього).

Ø  Бланки спеціального обліку (форма № 4).

Ø  Книга обліку бланків спеціального обліку (форма № 13).

Ø  Книга обліку передання бланків спеціального обліку (форма № 4), військових квитків та особових карток працівників (форма № 11).

Ø  Відомість на видачу посвідчень про відстрочку від призову за мобілізацією (форма № 9).

Ø  План заходів щодо вручення посвідчень про відстрочку від призову за мобілізацією та у воєнний час заброньованим військовозобов’язаним.

Ø  Справа з накладними на одержання і здачу бланків спеціального обліку (форма № 4) та листування з військкоматами.

Ø  Звіт про чисельність працівників та заброньованих військовозобов’язаних (форма № 6-б).

Ø  Журнал перевірок стану обліку військовозобов’язаних і призовників.

Ø  Керівні документи з питань обліку військовозобов’язаних та призовників та інше.




Реєстрація
Логін
Пароль
Реєстрація
Опитування


 

 

   

 

 

 

  

 

Запитання | Адміністратор
Інформаційний супровід: pressa1@rv.gov.ua Тех. підтримка: forweb@rv.gov.ua  ©  Рівненська обласна державна адміністрація

23 квітня

 

– засідання громадської ради при райдержадміністрації (малий зал райдержадміністрації, 14.30год.)

Детальніше…

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

_________________________

ОГОЛОШЕННЯ

 

Обласний конкурс проектів розвитку територіальних громад на 2019 рік

 

Порядок використання коштів, передбачених в обласному бюджеті, на часткове відшкодування відсоткових ставок за кредитами (позиками) банків, що надаються на реалізацію проектів суб’єктів малого і середнього підприємництва

 

До уваги надавачів послуг за спожиті енергоносії та надані житлово-комунальні послуги

 

Об’єкти бюджетної сфери, які потребують здійснення енергоефективних заходів із залученням механізму енергосервісу та інвесторів

 

Оголошення для органів місцевого самоврядування щодо розрахунку середньозважених тарифів на тепло!