РІВНЕНСЬКА РАЙОННА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ

На головну

Уряд України Мапа сайту

Всі матеріали на веб-сторінці розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0International

 

33001, м. Рівне, вул. Соборна, 195, тел./факс: (0362) 63-60-91, Е-mail: rivnenskarda@rv.gov.ua

 
 серпня 2019 
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
 
Пошук
Розширений пошук»
 

 

 
“Підтвердження трудового стажу для призначення пенсій”


Кожне велике чи мале підприємство, приватні підприємці і навіть окремі громадяни не обходяться без найманих працівників. Як відомо, трудові відносини між підприємством та працівником регулюються Кодексом законів про працю України.

Трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Це документ, яким підтверджується трудовий стаж громадянина при виході на пенсію. Саме для цього протягом всього трудового життя працівника до неї заносяться відомості про те, де, коли і скільки він відпрацював. Записуються сюди і відомості про навчання у професійно-виховних та вищих навчальних закладах освіти, службу у збройних силах, про періоди одержання допомоги по безробіттю, про час догляду за інвалідом 1 групи тощо.  

     Відповідно до статті 24 Закону України „Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” страховий стаж – це період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі, не меншій, ніж мінімальний страховий внесок. Відповідно до статті 62 Закону України „Про пенсійне забезпечення”, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

     За відсутності її або відповідних записів у ній, трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

     У разі коли документи про трудовий  стаж  не  збереглися, підтвердження  трудового  стажу  здійснюється  органами Пенсійного фонду на підставі показань свідків.

     Порядок підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності відповідних записів у трудовій книжці врегульовано постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року № 637 „Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній”.

     За  відсутності  трудової книжки,  а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні  необхідні  записи  або  містяться неправильні чи    неточні   записи   про   періоди   роботи,   для підтвердження трудового  стажу  приймаються  довідки,  виписки  із наказів, особові  рахунки  і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори  і  угоди  з відмітками про   їх   виконання  та  інші  документи, які  містять відомості про періоди роботи.

                 За відсутності зазначених  документів  для підтвердження трудового    стажу приймаються членські квитки профспілок. При цьому підтверджуються періоди роботи лише  за  той час, за який є відмітки про сплату членських внесків.

     Час    роботи   осіб,   які   займаються   підприємницькою діяльністю, заснованою на приватній власності та на виключно їхній праці, за період до 1 травня 1993 року, а також час роботи осіб, які займаються веденням    особистого  селянського  господарства зараховується до трудового стажу за наявності довідки Пенсійного фонду України про сплату страхових внесків.

     Для підтвердження часу творчої діяльності членів творчих спілок та інших творчих працівників, які не є  членами  творчих спілок, приймаються довідки про період сплати страхових внесків до Пенсійного фонду України.

     До 1 квітня 1992 року час творчої діяльності членів Спілки письменників, Спілки художників, Спілки композиторів, Спілки кінематографістів, Спілки  театральних  діячів,  а   також   інших творчих працівників, які не є членами творчих спілок України, але об'єднані відповідними  професійними  комітетами,  підтверджується довідками (виписками  з  постанов)  секретаріатів правлінь творчих спілок України про встановлення творчого стажу.

     Для підтвердження військової служби, служби  в  органах державної безпеки, розвідувальних органах, Держспецзв'язку приймаються:  військові квитки; довідки  військових комісаріатів, військових частин і установ системи  Міноборони, МВС, МНС, Мінінфраструктури, СБУ, Служби зовнішньої розвідки, ДПС, Управління державної охорони, Держспецзв'язку,  Держприкордонслужби, ДПтС; довідки архівних і військово-лікувальних установ.

     Час перебування в партизанських загонах і з'єднаннях у період Великої Вітчизняної  війни  встановлюється  за  довідками   штабів партизанського руху  або архівів (за місцем діяльності партизанських загонів і з'єднань).

     Військова служба у складі діючої армії в період бойових  дій, в тому  числі  під  час  виконання  інтернаціонального  обов'язку, зараховується до трудового стажу на  підставі  довідок  військових комісаріатів, які видаються в порядку, що визначається  Міноборони.

     Для підтвердження служби в органах внутрішніх справ приймаються довідки,  які видаються в порядку, що визначається МВС.

     Час  навчання  у вищих навчальних, професійних навчально-виховних закладах, навчальних закладах підвищення кваліфікації та   перепідготовки кадрів,  в  аспірантурі, докторантурі і  клінічній  ординатурі  підтверджується дипломами, посвідченнями, свідоцтвами, а також   довідками та іншими документами, що  видані  на  підставі  архівних  даних  і  містять відомості про періоди навчання.  За відсутності  в документах    таких відомостей  для підтвердження часу навчання  приймаються  довідки  про тривалість навчання в  навчальному  закладі у відповідні роки за умови,  що в документах є дані про закінчення повного навчального  періоду  або окремих його етапів.

     Тривалість тимчасової непрацездатності,  яка розпочалася в період роботи, встановлюється на підставі  довідок,  виданих  за місцем цієї роботи.

Час догляду за інвалідом I групи, дитиною-інвалідом віком до 16 років,  а також пенсіонером, який за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду, встановлюється на підставі:

     -  акта обстеження фактичних обставин здійснення догляду;

     - документів, що засвідчують перебування на  інвалідності  (для інвалідів I  групи  і  дітей-івалідів)  і  вік  (для престарілих і дітей-інвалідів).

      Акт обстеження фактичних обставин здійснення догляду складається органами Пенсійного фонду України на підставі відомостей житлово-експлуатаційних або інших організацій за місцем проживання (реєстрації), сільських, селищних рад, опитування осіб, за якими здійснюється догляд, та їх сусідів, інших даних.

      Документами, які підтверджують перебування на інвалідності, можуть бути виписка із акта  огляду  медико-соціальної  експертної комісії,  медичні  висновки,  пенсійне  посвідчення, посвідчення одержувача допомоги  або  довідка  органів  праці  та соціального захисту  населення або Пенсійного фонду та інші документи.    

Документами, які підтверджують вік, можуть бути свідоцтво про народження або паспорт чи довідка житлово-експлуатаційних або інших  організацій  за  місцем  проживання  (реєстрації)  та інші.

Час догляду непрацюючої матері за малолітніми дітьми встановлюється на підставі:

     - свідоцтва про  народження  дитини або паспорта (у разі смерті дитини - свідоцтва про смерть);

     - документів про те,  що до досягнення дитиною  3-річного  віку мати не працювала.

     Час догляду  одного  з  батьків  за  потерпілою  дитиною  від Чорнобильської  катастрофи  до  досягнення  нею  12-річного   віку встановлюється на підставі:

     - свідоцтва про  народження  дитини або паспорта (у разі смерті дитини - свідоцтва про смерть);

  - посвідчення дитини,   яка   потерпіла   від Чорнобильської катастрофи або довідки про видачу такого посвідчення;

  - заяви особи, яка звернулася за призначенням пенсії, про те, що ніхто з батьків не скористався пільгою, передбаченою пунктом 13 статті 30 Закону України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи";

  - документів про те, що до досягнення дитиною 12-річного  віку один з батьків не працював.

  Документами, які підтверджують те, що до досягнення дитиною   3-річного віку мати не працювала, і те, що до досягнення дитиною 12-річного віку один з батьків не працював, є:

  - виписка з трудової книжки;

  - довідка органів державної податкової служби про те, що особа не перебувала на обліку як фізична особа - підприємець;

  - інформація із  системи  персоніфікованого  обліку  Пенсійного фонду України.

  Час утримання  під  вартою, час відбування  покарання  в місцях позбавлення  волі  та  час  перебування  в  засланні  й  на примусовому лікуванні підтверджується довідками органів внутрішніх справ і   вараховується  до трудового стажу за наявності документів про реабілітацію (довідки суду,  органів прокуратури,  дізнання та слідства про  припинення  кримінальної  справи чи довідки суду про винесення виправдувального вироку).

  Робота в'язнів підтверджується  довідкою  органів  внутрішніх справ і  довідкою про сплату страхових внесків до Пенсійного фонду України.

Період проживання дружин осіб офіцерського  складу, прапорщиків, мічманів  і військовослужбовців надстрокової служби з чоловіками в  місцевостях,  де   була   відсутня   можливість   їх працевлаштування за   спеціальністю,   підтверджується   довідками,  виданими  командирами  (начальниками)  військових частин, військово-навчальних  (навчальних) закладів,  підприємств, установ і організацій в порядку, що визначається Міністерством оборони України. При цьому для дружин військовослужбовців,   звільнених   з дійсної військової служби до 1 січня 1990 року, період проживання з чоловіками в місцевостях, де була   відсутня   можливість їх працевлаштування за спеціальністю,  підтверджується довідками, які видаються військовими комісаріатами.

  Період проживання в м. Ленінграді в період його блокади  в роки Великої  Вітчизняної  війни  з 8 вересня 1941 року по 27 січня 1944 року  установлюється  на  підставі  довідки  органу  управління житловим фондом, виписки з домової книги або поквартирних списків, прописної картки,  довідки про термін евакуації з м. Ленінграда, евакуаційного посвідчення, мобілізаційного розпорядження тощо.

  Для підтвердження часу перебування  на окупованій території України та  інших  держав  у період Великої Вітчизняної війни  приймаються довідки  сільських (селищних), міських Рад або їхніх виконкомів та районних державних адміністрацій.

  Час перебування у фашистських концтаборах, гетто та інших місцях примусового  утримання  в  період війни осіб,  у тому числі дітей, примусово вивезених з тимчасово  окупованої  території  у період Великої   Вітчизняної   війни, підтверджується будь-якими документами того часу, в яких містяться необхідні відомості.

  У  разі  відсутності  таких  документів  приймаються довідки, видані   архівними   установами,   органами   державної   безпеки, розвідувальними  органами  або внутрішніх справ за місцем прибуття зазначених  осіб до України, а також Службою розшуку Національного комітету  товариства  Червоного  Хреста  України.

  За  відсутності  документів  про  наявний  стаж роботи та неможливості їх одержання у зв'язку з воєнними діями, стихійним лихом, аваріями, катастрофами або іншими надзвичайними ситуаціями стаж роботи, який дає право на пенсію, встановлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві, в установі, організації (в тому числі  колгоспі)  або в одній системі.

  В такому  ж  порядку  показаннями свідків підтверджується час роботи громадян із числа національних меншин,  примусово виселених з місць  постійного проживання в 30-40 роки,  а також час роботи в колгоспі до  1965  року  у  випадках,  коли   неможливо   одержати документи  про  наявний стаж роботи, незалежно від причин відсутності необхідних документів.

За відсутності документів про наявний стаж роботи і неможливості одержання їх  внаслідок ліквідації підприємства, установи, організації або відсутності архівних даних з інших  причин,  трудовий стаж установлюється на підставі показань не  менше двох свідків, які  б  знали заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві, в установі, організації (в тому числі колгоспі) або в одній системі і мали документи про свою роботу за час,  стосовно якого вони  підтверджують  роботу заявника.

  За  відсутності  документів про час перебування у фашистських концтаборах,  гетто  та   інших   місцях   примусового утримання в  період  війни осіб, у тому числі дітей,  примусово вивезених з  тимчасово  окупованої  території  у  період   Великої Вітчизняної війни, проживання в м. Ленінграді в період його блокади з 8 вересня 1941 року по 27 січня 1944 року зазначені періоди можуть бути встановлені  на  підставі показань одного або більше свідків, які мають у своєму  розпорядженні відповідні  документи (довідки, видані  архівними  установами,  органами  Служби  безпеки,  Служби зовнішньої  розвідки  або  внутрішніх  справ  за  місцем  прибуття зазначених осіб до України, евакуаційні посвідчення, мобілізаційні розпорядження тощо).

  У   тих   випадках,   коли  в  трудовій  книжці  відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових  умовах  або за вислугу  років,  установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження   спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки   підприємств,  установ,  організацій  або  їх правонаступників.

  У довідці має бути вказано:  періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу;  професія або посада;  характер виконуваної роботи; розділ,  підрозділ,  пункт,  найменування  списків  або їх номери, куди  включається  цей  період  роботи; первинні документи за час   виконання  роботи,  на  підставі  яких  видана  зазначена довідка.

           Додатково в довідці наводяться такі відомості:

  - стосовно трактористів-машиністів підприємств сільського господарства (в   тому   числі   колгоспів)   -  про  безпосередню зайнятість у виробництві сільськогосподарської продукції;

  - стосовно жінок,  які працюють доярками (операторами машинного доїння), свинарками-операторами на підприємствах сільського господарства (в  тому  числі  в   колгоспах)   -   про   виконання встановлених норм обслуговування;

  - стосовно жінок,  які  працюють  на  вирощуванні,  збиранні та післязбиральному  обробленні   тютюну,  -  про  зайнятість   на перелічених роботах протягом повного сезону.

  У  разі  відсутності  правонаступника  підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установленої для окремих категорій працівників, здійснюється у  порядку,  визначеному Пенсійним  фондом  України  за  погодженням  з  Міністерством праці та соціальної політики України  та  Міністерством фінансів України. 

     За відсутності трудових книжок у осіб, які працювали у громадян за  договорами  (домашні  робітниці,   няні,   секретарі, друкарки, стенографістки, сторожі, садівники, шофери та ін.), час їх роботи  в  домашньому  господарстві  підтверджується  довідками профспілкових організацій,  за  участю яких було укладено трудовий договір між наймачем і  працівником,  або трудовими  договорами  з відміткою про їх виконання.

  За відсутності  у  профспілкових  організаціях відомостей про укладення договору про роботу у окремих громадян для підтвердження стажу приймаються довідки, видані наймачем, а у разі його смерті - одним із подружжя або іншим членом сім'ї,  який проживав  разом  з ним у  даний  період  (крім  тих  родичів,  які  в  цей  час  були неповнолітні), та  довідки  про  сплату   страхових   внесків   до Пенсійного фонду України.

  Справжність підпису особи, яка видала довідку про роботу, засвідчується в установленому порядку.

  Аналогічно підтверджується і стаж роботи пастухом за трудовим договором з   колективом   громадян  -  власників  худоби.  У  тих випадках,  коли  трудовий  договір   було   укладено за   участю виконкомів  сільських, селищних Рад, до уваги беруться видані ними довідки.

  Стаж роботи громадян України за її межами підтверджується документами,  легалізованими  відповідно  до  законодавства  (крім роботи  на  території  колишнього  СРСР і держав, з якими колишнім СРСР  було укладено угоди про соціальне забезпечення, до укладення відповідних двосторонніх угод).

  Документи, що подаються  для  підтвердження трудової діяльності, повинні бути підписані посадовими особами і засвідчені печаткою.

Для підтвердження трудового стажу приймаються лише ті відомості про  період  роботи,  які  внесені в довідки на підставі документів.

  Довідки, видані  колгоспами  при  залишенні  членом  колгоспу роботи, а також довідки, видані в більш пізній період колгоспами, які згодом припинили свою діяльність,  можуть братися до  уваги  й тоді, коли вони не містять підстав видачі.

  У  тих  випадках,  коли  періоди  роботи зараховуються до трудового стажу на підставі показань свідків, один із яких свідчить про роботу   заявника  за  більший  період, ніж  інші, встановленим вважається  період,  який  підтверджений  двома   або більше свідками.

     Якщо  ім'я,  по  батькові  та  прізвище,  які зазначені в документі, що підтверджує трудовий стаж, не збігаються з ім'ям, по батькові або  прізвищем  особи  за  паспортом  або  свідоцтвом про народження, факт приналежності цього документа  даній  особі  може бути встановлено у судовому порядку.

     У  тих  випадках,  коли  в  поданому  документі  про стаж указано лише роки без зазначення точних дат,  за дату  береться  1 липня відповідного року,  а якщо не зазначено число місяця, то ним вважається 15 число відповідного місяця.




Реєстрація
Логін
Пароль
Реєстрація
Опитування


 

 

   

 

 

 

  

 

Запитання | Адміністратор
Інформаційний супровід: pressa1@rv.gov.ua Тех. підтримка: forweb@rv.gov.ua  ©  Рівненська обласна державна адміністрація

20-23 серпня – проведення ювілейної пластової зустрічі «Джемборі – Рівно 30. Рівне» (с. Хотин, Шпанівська сільська рада)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

_________________________

ОГОЛОШЕННЯ

 

Обласний конкурс проектів розвитку територіальних громад на 2019 рік

 

Порядок використання коштів, передбачених в обласному бюджеті, на часткове відшкодування відсоткових ставок за кредитами (позиками) банків, що надаються на реалізацію проектів суб’єктів малого і середнього підприємництва

 

До уваги надавачів послуг за спожиті енергоносії та надані житлово-комунальні послуги

 

Об’єкти бюджетної сфери, які потребують здійснення енергоефективних заходів із залученням механізму енергосервісу та інвесторів

 

Оголошення для органів місцевого самоврядування щодо розрахунку середньозважених тарифів на тепло!