РІВНЕНСЬКА РАЙОННА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ

На головну

Уряд України Мапа сайту

Всі матеріали на веб-сторінці розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0International

 

33001, м. Рівне, вул. Соборна, 195, тел./факс: (0362) 63-60-91, Е-mail: rivnenskarda@rv.gov.ua

 
 серпня 2019 
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
 
Пошук
Розширений пошук»
 

 

 
Легалізація професійних спілок


 Відповідно до Конституції України та Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» громадяни України мають право на основі вільного волевиявлення без будь-якого дозволу створювати професійні спілки з метою представництва, здійснення і захисту своїх трудових та соціально-економічних прав та інтересів, вступати до них та виходити з них на умовах і в порядку, визначених їх статутами, брати участь у роботі професійних спілок.

Професійна спілка  (профспілка)  - це добровільна  неприбуткова громадська організація, що об'єднує громадян, пов'язаних спільними інтересами за родом   їх   професійної  (трудової)  діяльності (навчання).

Членами профспілок можуть   бути особи,  які  працюють  на підприємстві,  в  установі  або  організації  незалежно  від  форм власності   і   видів   господарювання,   у  фізичної  особи,  яка використовує найману працю,  особи,  які забезпечують себе роботою самостійно, особи, які навчаються в навчальному закладі.

Громадяни  України вільно обирають профспілку,  до якої  вони бажають  вступити.  Підставою  для  вступу  до  профспілки є заява громадянина (працівника), подана  в первинну   організацію профспілки. При  створенні  профспілки прийом до неї здійснюється установчими зборами.

 Статутом (положенням)  профспілки  може бути передбачено членство у профспілці осіб, зайнятих  творчою  діяльністю, членів фермерських господарств, фізичних осіб - суб'єктів підприємницької діяльності, а також осіб, які  навчаються  у  професійно-технічних або вищих навчальних закладах, осіб, які звільнилися з  роботи  чи служби у  зв'язку  з  виходом  на  пенсію  або  які  тимчасово  не працюють.

Для представництва  і  здійснення  захисту  прав та інтересів членів профспілок на відповідному  рівні  договірного  регулювання трудових і соціально-економічних відносин профспілки,  організації профспілок  можуть  мати  статус  первинних,  місцевих,  обласних, регіональних, республіканських, всеукраїнських.

Статус первинних  мають профспілки чи організації профспілки, які діють на підприємстві, в установі, організації, навчальному закладі  або  об'єднують членів профспілки,  які забезпечують себе роботою  самостійно  чи  працюють  на  різних   підприємствах,  в  установах, організаціях або у фізичних осіб.

Статус місцевих мають профспілки, які об'єднують не менш як дві  первинні  профспілкові  організації,  що  діють   на   різних підприємствах, в установах, організаціях однієї адміністративно-територіальної одиниці  (міста,  району  в  місті, району, села, селища).

Статус обласних   мають  профспілки,  організації  яких  є  в більшості адміністративно-територіальних одиниць однієї області, міст Києва та Севастополя; в більшості адміністративно-територіальних одиниць однієї області, міст Києва та Севастополя, де   розташовані  підприємства,  установи  або організації певної галузі.

Статус регіональних мають профспілки,  організації яких  є  в більшості  адміністративно-територіальних  одиниць двох або більше областей.

Статус всеукраїнських  профспілок  визначається  за  однією  з таких ознак:

1) наявність   організацій  профспілки    в    більшості адміністративно-територіальних   одиниць    України;

2) наявність   організацій профспілки  в  більшості  з  тих адміністративно-територіальних  одиниць  України,  де  розташовані підприємства, установи або організації певної галузі.

Статус республіканських профспілок Автономної Республіки Крим визначається за  ознаками  всеукраїнських   профспілок   стосовно території Автономної Республіки Крим.

Профспілки, їх об'єднання легалізуються  шляхом  повідомлення на відповідність заявленому статусу.

Легалізація всеукраїнських профспілок, їх    об'єднань здійснюється Міністерством юстиції України,  інших профспілок,  їх об'єднань  -  відповідно Головним управлінням юстиції Міністерства  юстиції України в Автономній Республіці Крим, обласними, Київським та  Севастопольським  міськими,  районними,  районними  у  містах, міськими (міст обласного значення) управліннями юстиції.

Для легалізації   профспілок,   об'єднань  профспілок  їх засновники або керівники виборних органів подають заяви. 

До заяви  додаються:

- статут  (положення);

- протокол   з'їзду,   конференції установчих  або  загальних зборів членів профспілки з рішенням про його  затвердження;

- відомості  про  виборні   органи;

-  наявність організацій профспілки  у  відповідних адміністративно-територіальних    одиницях,    про   засновників об'єднань.

На підставі поданих профспілкою,  об'єднанням  профспілок документів  легалізуючий  орган у  місячний  термін підтверджує заявлений статус,  включає профспілку, об'єднання профспілок  до  реєстру  об'єднань громадян  і видає профспілці,  об'єднанню профспілок свідоцтво про легалізацію із зазначенням відповідного статусу.

Легалізуючий орган не   може   відмовити  в легалізації профспілки, об'єднання профспілок.

У разі невідповідності поданих документів   профспілки, об'єднання  профспілок  зазначеному статусу  легалізуючий орган пропонує профспілці, об'єднанню  профспілок  надати  додаткову документацію, необхідну для підтвердження статусу.

Статус організацій всеукраїнської  профспілки  чи  профспілки іншого статусу   визначається   статутом   цієї   профспілки.  Про належність до певної профспілки організації, які діють на підставі статуту цієї профспілки, надсилають легалізуючому органу за місцем свого знаходження повідомлення  із  посиланням  на  свідоцтво  про легалізацію  профспілки,  на  підставі  якого  вони включаються до реєстру  об'єднань  громадян.  Первинні  профспілкові  організації також письмово повідомляють про це роботодавця.

Відповідно до ст. 16 Закону України „Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності профспілка, об'єднання  профспілок  набувають права юридичної особи  з  моменту  затвердження   статуту   (положення).   Статусу юридичної особи набувають також організації профспілки,  які діють на підставі її статуту.

За подання на легалізацію недостовірних відомостей особи, які їх підписали, несуть відповідальність згідно із законом.




Реєстрація
Логін
Пароль
Реєстрація
Опитування


 

 

   

 

 

 

  

 

Запитання | Адміністратор
Інформаційний супровід: pressa1@rv.gov.ua Тех. підтримка: forweb@rv.gov.ua  ©  Рівненська обласна державна адміністрація
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

_________________________

ОГОЛОШЕННЯ

 

Обласний конкурс проектів розвитку територіальних громад на 2019 рік

 

Порядок використання коштів, передбачених в обласному бюджеті, на часткове відшкодування відсоткових ставок за кредитами (позиками) банків, що надаються на реалізацію проектів суб’єктів малого і середнього підприємництва

 

До уваги надавачів послуг за спожиті енергоносії та надані житлово-комунальні послуги

 

Об’єкти бюджетної сфери, які потребують здійснення енергоефективних заходів із залученням механізму енергосервісу та інвесторів

 

Оголошення для органів місцевого самоврядування щодо розрахунку середньозважених тарифів на тепло!