ГОЩАНСЬКА РАЙОННА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ 

На головну Уряд УкраїниМапа сайту
 
 серпня 2019 
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
 
Пошук
Розширений пошук»
 

 

 

 
Про стан виконання в районній державній адміністрації завдань, визначених актами та дорученнями Президента України, інших актів законодавства у сфері державної кадрової політики


Видавник: Гощанська районна державна адміністрація

Дата: 26 грудня 2016 року

Номер: 577

Дата оприлюднення: 27.12.2016

 

 

Про стан виконання в районній державній

адміністрації завдань, визначених актами та

дорученнями Президента України, інших актів

законодавства у сфері державної кадрової політики

 

 

На підставі статей 2, 25 Закону України «Про місцеві державні адміністрації», відповідно до Закону України «Про державну службу», Типового положення про службу управління персоналом державного органу, затвердженого наказом Національного агентства України з питань державної служби від 03 березня 2016 року № 47, зареєстрованого в міністерстві юстиції України 23 березня 2016 року за № 438/28568, з метою забезпечення виконання законів України, актів і доручень Президента України, Кабінету Міністрів України, інших нормативно-правових актів у сфері державної кадрової політики, впровадження нових засад управління персоналом на державній службі:

 

1. Інформацію про стан виконання в районній державній адміністрації завдань, визначених актами та дорученнями Президента України, інших актів законодавства у сфері державної кадрової політики взяти до відома.

 

2. Керівникам структурних підрозділів райдержадміністрації:

1) забезпечити подальше впровадження Закону України від 10 грудня 2015 року №889-VІІІ «Про державну службу»;

2) уживати заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів на державній службі;

3) вжити заходів щодо подання державними службовцями, а також  особами, які припинили діяльність, пов’язану з виконанням функцій держави, декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування  за минулий рік до 01 квітня 2017 року, шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції;

4) взяти на контроль подання особами, які припиняють діяльність, пов’язану з виконанням функцій держави,  декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за період, не охоплений раніше поданими деклараціями;

5) відповідно до Закону України «Про очищення влади» забезпечити проведення перевірки достовірності відомостей осіб, які претендують на зайняття посад державної служби, щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 вищезазначеного Закону України; 
6) прийняття на державну службу здійснювати відповідно до чинного законодавства; 

7) забезпечити підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації державних службовців;

8) присвоєння рангів державним службовцям здійснювати відповідно до вимог статті 39 Закону України «Про державну службу», Порядку присвоєння рангів державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20 квітня 2016 року № 306;

 9) забезпечити річне та місячне планування роботи з кадрами.

 

2. Сільським, селищному головам рекомендувати:

1) здійснювати відповідну організаційну роботу щодо дотримання вимог чинного законодавства з питань державної служби в органах державної влади і органах місцевого самоврядування.

2) вжити заходів щодо подання посадовими особами місцевого самоврядування декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування  за минулий рік до 01 квітня 2017 року, шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції.

 

3. Відділу правового та кадрового забезпечення апарату адміністрації продовжити практику проведення щоквартальних навчань, семінарів з працівниками структурних підрозділів райдержадміністрації, відповідальних за ведення кадрового діловодства.

 

4. Виконавцям про виконання розпорядження інформувати райдержадміністрацію до 20 червня 2017 року.

 

5. Відділу правового та кадрового забезпечення апарату райдержадміністрації забезпечити узагальнення інформації  до 25 червня 2017 року.

 

6. Визнати таким, що втратило чинність, розпорядження голови райдержадміністрації від 05 вересня 2016 року № 401 «Про стан виконання в районній державній адміністрації завдань, визначених актами та дорученнями Президента України, інших актів законодавства у сфері державної кадрової політики у І півріччі 2016 року».

 

7. Контроль за виконанням розпорядження покласти на керівника апарату райдержадміністрації Парфьонову І.В.

 

 

 

В.о.голови адміністрації                                                             Ю.Ястремський




Реєстрація
Логін
Пароль
Реєстрація
Опитування

http://i.piccy.info/i9/c811ff2c35d34d10df4fdc6036eda6bc/1469112702/28006/1037507/2107.jpg



Запитання | Адміністратор
Інформаційний супровід: pressa1@rv.gov.ua Тех. підтримка: forweb@rv.gov.ua  ©  Рівненська обласна державна адміністрація
 

 

 

АКТУАЛЬНІ ЗАПИТИ НА НАДАННЯ ПРОПОЗИЦІЙ ПРОГРАМ ТА ПРОЕКТІВ